発達障害を持つ生徒のための高校卒業資格が取得できる通信制高校サポート施設

2026年06月08日

特別講座「可児市の山城について」

6月8日（月）10:30～11:20　可児市経済交流部観光政策課課長補佐長沼毅様を講師にお招きし、「可児市の山城」というテーマの特別講座を学院の小学習にて実施しました。

今回の特別講座は、明蓬館高等学校の進める高校生発の町おこし「町クラ」の活動と可児市が10年前から進めてきた可児市の観光資源である「山城跡」を活用した町おこしプロジェクトをコラボさせたらどうか、という令和さくら高等学院の「町クラ」部員の発案から生まれた企画です。

戦国時代の可児市は、美濃の斎藤氏、尾張の織田氏のはざまに位置したことから、戦うことを前提とした堅固な山城が多く作られ、現在確認されているだけで10か所の山城跡があり、戦国史を研究する上で重要な土地であると認められています。

可児市では、その山城跡の中の、美濃金山城、久々利城、今城の3城を観光資源とし、ここ10年全国に発信することを通して「山城フェスタ」などのリアルイベントに、毎年、全国から何百人ものお城マニアを集めてきたそうです。

今回は、この可児市の取り組みに、明蓬館高等学校の「町クラ」プロデュースなる「マインクラフトを用いたバーチャル空間における３城の再現」を加えることで、可児市主催の山城リアルイベントにより若い世代を取り込めないかと考えたわけです。

講座終了後は、明蓬館高等学校本校から町クラ担当の山崎さんも加えた関係者が集まって、今後の動きについて確認しました。次回は、現地に赴き山城跡を散策する予定です。
これから始まる取り組みにご期待ください。
可児市経済交流部観光政策課長沼課長補佐様、同じく観光連携係兼松主任様、本日は公務多忙の折からレクチャーいただき、誠にありがとうございました。

2026年05月14日

令和8年度　歯科検診

5月14日（木）13:00～学院相談室において、令和8年度歯科検診を実施しました。

この歯科検診は、通信制高校では昨年度から義務付けられ、令和さくら高等学院でも昨年度から学院内で実施できるよう日程調整等努力しています。

「健全なる精神は、健全なる肉体に宿る」の格言通り、有意義な学院生活を送るベースとして自身の健康は基本中の基本です。そういった意味から、お口の健康も1年に1度診ていただくことは大切なことです。

診断後の雑談の中、歯科医さんから検診を受ける、前・中・後の学院生のマナーの良さを誉めていただきました。ですが…
「上手に歯磨きできていない生徒が若干見られました」と課題もいただきました。「１回の歯磨きにつき、3分間は時間を使いましょう」とのことでした。
今夜から、チャレンジしてみよう。

2026年04月28日

令和8年度学院だより5月号

さくらリポート5月です。

2026年04月28日

内科検診実施しました

4月28日（火）12:30～13:30 令和さくら高等学院の大学習室及び駐車場にて、内科検診が実施されました。

ゴールデンウィーク前の学院駐車場に、今年も可児東農病院健康管理センターから１台のレントゲン車が到着しました。今年の内科検診も学院大学習室にて実施されます。

いつもより早めの昼食が終わり、会場準備の時間になると、生徒の何人か誰ともなく大学習室にやってきて、自主的に会場準備を手伝ってくれるのが学院の自慢です。

レントゲン車到着の15分前から、会場準備は始まっていましたが、大学習室のそこかしこで生徒ボランティアの活躍の姿が見られます。

12:00レントゲン車が到着すると、東農病院のスタッフの皆さんにより、大学習室はあっという間に検査室に早変わりしました。

検査項目は、尿検査、身長体重、視力検査…

聴力検査に心電図、聴診、姿勢検査など多岐にわたりますが、皆、粛々と検査を受けることができていたため、検査は、予定していたよりも早めに進捗しました。

検診を待つ生徒も、主管の岩井先生の指示に従い、行儀よく順番を待っています。

1年生には、胸部X線撮影も課されていましたが、全て滞りなく終えることができました。
「健全な精神は健全な肉体に宿る」の格言よろしく、みなさんの検診結果が、これからの皆さんの健全な成長に見合うものであることを祈っています。
桂川様はじめ可児東農病院健康管理センターの皆様、本日はお忙しい中、ありがとうございました。

2026年04月23日

令和8年度第1回職業講話「就職ガイダンス」

4月23日（木）10:15～11:20 ハローワーク多治見の雇用指導官坂井能子様、さくらサーバントカレッジから蔵澄綾介様、水野恭平様の三人の講師を大学習室にお招きし、第1回職業講話「就職ガイダンス」を開催しました。

講話の前半のテーマは、「福祉的就労について」で、(1)障がいや病気の開示・非開示について、(2)事業所への助成金制度について、(3)障害福祉サービスについて、(4)障がい者の法定雇用率についての4点から、ハローワーク多治見の雇用指導官坂井能子様のお話を伺いました。

先週金曜日に行われたSELで「自らの弱さを受け入れつつ、自らの強みを発揮して生きることの大切さ」について学んでいた生徒たちには、この講座の要旨である「自分に合った働き方を自己決定する上で、様々な働き方のあることを知ることの意義」がすぐに理解できたはずです。

また、7月から本格的に始まる就職戦線に先がけて、「事業所が求める人材」などの情報がいただけたことで、これからの学院生活における具体的な生活目標が見えてきたことも大変有意義でした。

明日からの学院生活において、(1) 規則正しい生活ををする、(2) 体力をつける、(3)ストレス解消法を見つける、といったことを課題にしていかねばならないですね。

後半のテーマでは、「就労選択支援支援制度」について、さくらサーバントカレッジの蔵澄様と水野様から細かな制度設計に至るまでの具体的な説明をしていただきました。

自分の特性に合った仕事・職場を見つけ、できるだけストレスなく長く勤務するためには、自分の弱さを受容した上で、自分の強みを知り、その強みに磨きをかけることが不可欠です。その自己理解は、高校の座学ではなかなか見えて来ないものですから、自己理解の補強のために、就労選択支援制度を活用するのはありですね。

今日の就職ガイダンスには、数名の保護者の方にも参加していただきました。ご都合で参加できなかったご保護者様におかれましては、是非、ご家庭で本日のガイダンスのことを話題にしていただき、就労に向けてのお子様の意識づけのサポートをしていただければ幸甚です。
5月22日に「進路希望調査」、6月１日～「三者懇談」、7月1日には「高卒求人公開」、9月16日～「選考開始」です。よろしくお願いします。