発達障害を持つ生徒のための高校卒業資格が取得できる通信制高校サポート施設

2026年08月03日

真夏に翔び出す～応募前見学(6)「富信」さんの巻～

7月31日（金）10:00～11:30　加茂郡八百津町にある株式会社「富信」さんに、3年生Oさん、Sさんの2名の生徒が、応募前見学に行ってきました。
「富信」さんは、1973年創業の塑性加工メーカーで、70名の社員で年間5億本のねじを国内外に提供し、年商200億円を誇る県下有数の企業です。

はじめに、2階会議室で各務専務さん、総務部の榊間さんから会社の概要説明がありました。
その説明で心に残ったのは、「富伸」さんが、冷暖房完備の工場、夜勤なし、有給が取りやすくサークル活動が充実、また、削りかすを出さない工法でネジを造る、太陽光発電で電力の一部を賄う、工地内を除草するためにヤギを導入する…など人と環境に優しい会社であることです。そして何よりも感動したのは、社員一人一人の強みも弱みも全部ひっくるめて”その人らしさ”が十分発揮できるような「職場環境づくり」を大切にしている会社だという点です。

説明の後、製造部の白木部長さんに工場内の案内をしてもらいました。この日も、屋外は気温40度に迫る猛暑日でしたが、工場内は冷房がよく効き、快適な環境でした。

はじめに圧造工程を見せていただきましたが、針金状の鋼材が目の前でみるみるネジに姿を変えていく工程は、まるで魔法を見るようでした。

次に、成形したネジを転がしながらねじ山を付けていく転造加工を見せていただき、最後に不良品がないか画像で選別する検査の様子も見せていただきました。
画像選別機では、1秒間に何百本というような高速で流れて行くネジの中から不良品を選り分けていくスピードに感動しました。

この半日を通して、飲食店でのアルバイトの接客で、コミュニケーション能力を磨いてきたSさんは、採用試験をクリアして、富信さんの筋トレ部に入部することへの夢を、プラモデル作りが趣味のOさんは、富信さんのねじ製造部門でねじを作ることへの憧れを、それぞれ強くするに至った応募前見学でした。

そして、かく言う我々教職員一同は、Sさん、Oさんの2名を富信さんの仲間として認めていただき、来年度は「先輩の職場激励訪問」として、再び富信さんを訪問させていただく日が来るのを切に願うものです。

各務専務様、総務部榊間様、製造部白木部長様、本日はお忙しい中、応募前見学に対応していただきまして、誠にありがとうございました。

2026年08月03日

真夏に翔び出す～応募前見学(5)「エスラインギフ」さんの巻～

7月29日（水）10:00～11:30　羽島郡岐南町にある「エスラインギフ」さんに応募前見学に行ってきました。

この日の応募前見学参加者は、球技部3年のKさんで、早い段階からトラックドライバーを目指し求人票を検索、その中から「エスラインギフ」さんを選び、この日を迎えました。

人事担当の伊藤さんに案内いただき、本社１０階の会議室に入りると、そこからは、岐阜市のビル群、岐阜の交通の要衝である岐南インターの眺望が広がり、眼下には本社ビル北側に広がる配送センター、トラックの整備工場が一望できました。

眺望を堪能した後、人事部人事担当課長の白鳥さんも交えて、会社理念と沿革の話を伺いました。「ものと一緒に幸せを運ぶ」という会社理念の下、会社が誕生したのは、戦前の１９３８年。間もなく90周年を迎えるという老舗中の老舗です。トラックによる大量輸送の時代が来ることをいち早く予見して事業を拡大、日本の中心‘岐阜県’に本社を構えながら全国に支店を展開し、売上高５００億円超の大企業へと成長、今日に至る会社です。特に大切にされているのは、「安全」で、新人研修も大変充実していて車両整備の訓練、敷地内で行う運転技能の練習、デジタルタコグラフの導入、無事故無違反の表彰制度（→例えば、無事故１０年で旅行券！）まで、安全を支える具体的な取組がエスラインさんの「無事故」を支えているということがわかりました。

この見学を通してエスラインギフさんのさらなる魅力が見えてきました。
…企業間の輸送が中心なので夜間の再配達なし。ノルマがなく、高速道路代もフルに支給されるし、無理な運航の強制もなし。
玄関脇のプレートには、創業者や歴代社長の名でなく、これまでエスラインギフを長年の勤務で支えてきた数多歴代ドライバーさんお一人お一人の名前が刻まれ、大切に飾られている。…
こんなことから、エスラインギフさんは、働く人一人一人を大切にする会社だということが実感でき、「この会社に入りたい」という思いがさらに強くなりました。

エスラインギフ人事担当白鳥課長様、伊藤様、本日はお忙しい中、応募前見学に対応してくださり誠にありがとうございました。

採用の暁には、伊藤様が休日に気の合う仲間とやっておられる野球チームに合流できれば…とKさんの夢が膨らんだ応募前見学でした。

2026年07月31日

真夏に翔び出す～応募前見学(4)「立保」さんの巻～

7月28日（火）14:00～ 17:00　休日には実家の農業を手伝い、トラクターの運転もお手の物の3年生のNさんが、加茂郡東白川村にある株式会社「立保」さんの林業部門に応募前見学に行ってきました。
「立保」さんは、「暮らしを想うこの場所に立ち、安心できる未来を保つ」をモットーに土木や建築など幅広く手掛け60年、暮らしを守る“確かな技術”と“真っ直ぐな志を持った人財”の育成に定評のある会社です。

この日は、午後からあいにくの強い通り雨。東白川村も、本来なら仕事はお休みというほどの土砂降りでしたが、見学に来た私たちの為だけに、重機を動かし、わざわざ間伐の作業を見せてくださいました。

間伐というのは、植林した檜が混み合って成長不全を起こすのを防ぐための間引き作業で、ヒノキの健全育成のために欠かせない作業です。この作業の見学を通して「『立保』さんは森を守る番人だ」という第一印象を持ちました。

現場見学の後、会社の寮を見せてもらいました。４名が寝泊まりできるその寮は、かなり広めの個室と、共用スペースにキッチン、お風呂、洗濯機などがありました。

最後に、本社に行って会社説明を受けました。間伐され整備された森は、多くの二酸化炭素を吸着し地球の温暖化を防ぎます。保水力が増して水がきれいになり、洪水も防ぎます。大きくまっすぐ育った木材は日本の風土にあった素晴らしい建築資材となります。これらの説明を通して「立保」さんが、日本の国土の７０％を占めると言われる森林を守り、持続可能な日本の未来を支えるためになくてはならない企業だ、ということがわかりました。

株式会社「立保」の皆様、本日はお忙しい中、見学に対応してくださり、あまっさえ足元の悪い中、作業現場のデモまで見せていただき、誠にありがとうございました。

…「立保」さんは、「森を育てることを通して、人を育てる企業だ」ということが強く心に残った雨の日の応募前見学でした。

2026年07月26日

学院だより8月号

さくらリポート8月号です。

2026年07月23日

職業能力開発校オープンキャンパスに行ってきました

7月22日（水）10:00～ 1年生3名、2年生3名、3年生1名の計7名で、岐阜県立障がい者職業能力開発校のオープンキャンパスに行ってきました。
同校は、一般就労を目指す障がいのある人が、働くときに必要となる知識や技能を習得するためのに1年間の職業訓練を受けるための学校です。

同校に設置されているコースには、繰り返し訓練することにより、仕事に必要な技能を身に付ける「基礎実務科」…

パソコン操作や簿記など、事務職に必要な技能を身に付ける「OAビジネス科」…

Webやデザインに関する専門技術を身に付ける「Webデザイン科」の３つが設置されています。
この日は、校長先生の話と学校の概要説明に続いて、施設見学、実習を行いました。

はじめに、Webデザイン科でWebページのデザインの体験をしました。能力開発校のパンフレットを参考に「チラシ」づくりにチャレンジしました。

次に、OAビジネス科の体験では、(1)デザインを決めて、(2)印刷・カットして、(3)ラミネートを掛け、(4)紐を通す、という手順を踏んで「しおり」を作る体験をしました。

最後に、基礎実務科では「流通作業をやってみよう」というテーマで、野菜の袋詰め、パック詰めの作業を体験させていただきました。

用意されたそれぞれ体験はすべて初体験で、しかも若干難しい課題であったためか、どの生徒も集中し、しかも課題をやり終えたときこぼれるの微笑から、傍目から皆楽しんでいるように見えました。これが、世にいう「楽しくてためになる課題」と言ったところでしょうか。

参加した生徒の感想から――
各科の体験を楽しむことができました。特に「基礎実務科」の体験が楽しかったです。パック詰めの作業は初挑戦でしたが、意外に上手にできました。進路選択の参考にしたいと思いました。

岐阜県立障がい者職業能力開発校の先生方、本日は貴重な体験をありがとうございました。

令和さくらの夏のチャレンジは、まだまだ続きます。