2026年04月23日
4月23日(木)10:15~11:20 ハローワーク多治見の雇用指導官 坂井能子様、さくらサーバントカレッジから蔵澄綾介様、水野恭平様の三人の講師を大学習室にお招きし、第1回職業講話「就職ガイダンス」を開催しました。
講話の前半のテーマは、「福祉的就労について」で、(1)障がいや病気の開示・非開示について、(2)事業所への助成金制度について、(3)障害福祉サービスについて、(4)障がい者の法定雇用率についての4点から、ハローワーク多治見の雇用指導官 坂井能子様のお話を伺いました。
先週金曜日に行われたSELで「自らの弱さを受け入れつつ、自らの強みを発揮して生きることの大切さ」について学んでいた生徒たちには、この講座の要旨である「自分に合った働き方を自己決定する上で、様々な働き方のあることを知ることの意義」がすぐに理解できたはずです。
また、7月から本格的に始まる就職戦線に先がけて、「事業所が求める人材」などの情報がいただけたことで、これからの学院生活における具体的な生活目標が見えてきたことも大変有意義でした。
明日からの学院生活において、(1) 規則正しい生活ををする、(2) 体力をつける、(3)ストレス解消法を見つける、といったことを課題にしていかねばならないですね。
後半のテーマでは、「就労選択支援支援制度」について、さくらサーバントカレッジの蔵澄様と水野様から細かな制度設計に至るまでの具体的な説明をしていただきました。
自分の特性に合った仕事・職場を見つけ、できるだけストレスなく長く勤務するためには、自分の弱さを受容した上で、自分の強みを知り、その強みに磨きをかけることが不可欠です。その自己理解は、高校の座学ではなかなか見えて来ないものですから、自己理解の補強のために、就労選択支援制度を活用するのはありですね。
今日の就職ガイダンスには、数名の保護者の方にも参加していただきました。ご都合で参加できなかったご保護者様におかれましては、是非、ご家庭で本日のガイダンスのことを話題にしていただき、就労に向けてのお子様の意識づけのサポートをしていただければ幸甚です。
5月22日に「進路希望調査」、6月1日~「三者懇談」、7月1日には「高卒求人公開」、9月16日~「選考開始」です。よろしくお願いします。