発達障害を持つ生徒のための高校卒業資格が取得できる通信制高校サポート施設

2025年12月18日

市議会を体験しよう

12月18日（木）13:00～14:30　可児市議会議場にお招きいただき、２，３年生を対象とした「市議会を体験しよう」の学習に行ってきました。本物の議場を借りての疑似体験で、すごく緊張した体験学習となりました。

そんな生徒を見越して、この企画を提案してくださった川上議長さんは、冒頭「この機会をいい経験ととらえ、リラックスして、しっかり楽しんでください。」と挨拶されました。

第1部前半の「主権者教育」では、可児市議会の高木公聴部会長さんから、市議会とはどんなところなのかをクイズを交えながらレクチャーしていただきました。

レクチャーの間も話を聞き漏らすまいと真剣に聞き入り、メモにも余念がありません。

第1部後半では、生徒が事前学習で抱いた疑問について、議員さん一人一人が真剣に答えてくださいました。
その質問たるや「政策立案から実行までどれくらいの時間がかかりますか？」「太陽光パネルの環境に及ぼす負荷についての見解をお聞かせください？」「可児市に大型ショッピングモールを建設するという考えについてどのように考えますか？」…などどの質問も現実的でよく吟味されていて、「素晴らしい」と学院長自ら太鼓判を押したくなるものばかりでした。

第2部では、本学院のEさんが議長役を務め、「財政難から、止めるとしたらどの取り組み～医療費の補助か、無料バスか、図書館か、温水プールか～」という議題で模擬議会を行い、議員さんも交えてグループ討議を行いました。

どのグループも模擬と言いながら、自分事としてとらえ、真剣に意見を戦わせていました。

意見陳述では、積極的な挙手発言により会が進み、「税金というのは、本来、市民に平等に使われるべきだと思うので、医療費というのは受益者負担にするべきだと思います。」という意見に対して「医療費補助がなくなると我慢して病院に行かなくなる子どもの病状が悪化することが心配なので、医療費補助を止めることに反対します。」と反論が出されるなど、本番さながらの熱い議論が繰り広げられました。

体験学習実施前、「このプログラムは、本学院の生徒には荷が重い」と感じていた予感は見事に外れ、実に充実した学びの多い体験学習となりました。生徒の新たな「よさ」に気付かされたというのが今の実感です。
市政に関心を持ち、議会に興味を抱き、投票行動を起こすことは、本校の目標である「社会的な自立」の入り口に位置する要素だと思います。今日の学びをきっかけに、そのような生徒が増えることを願ってやみません。
この体験学習を提案し、生徒の新たな「よさ」を引き出してくださった川上議長様、板津副議長様はじめ可児市議会公聴部会の皆様、議会事務局の皆様、本日は誠にありがとうございました。

2025年11月20日

企業見学(6)「共栄鋼材」さんの巻

11月20日（木）13:00～14:30　可児市姫ケ丘にある「共栄鋼材」さんに、企業見学に行ってきました。

この共栄鋼材さんは、重くて大きくて硬い鋼板を、自動車部品を切り出しやすい大きさに切る鋼材加工メーカーさんですが、日本で一番分厚い鋼板を切ることができる日本有数のメーカーさんです。
会社の玄関では、手作りのウエルカムボードが私たちを温かく出迎えてくれました。

このニッチな企業を率いるのが、青年社長の松本英之代表取締役。
冒頭あいさつに立った社長さんは、「『鉄の会社』ということは二の次にして、この見学を通して仕事をする上で、何を大切にし、どういうチャレンジをしていくのかを考えるきっかけになればと思います。気軽な感じで見学してください。」という、鉄の企業のイメージとは程遠いソフトなあいさつで、玄関のウエルカムボード同様、私たちを温かく迎え入れてくださいました。

続いて、事務職員のみいちゃんとあーちゃん（自己紹介のまま）の方から鉄に関する知識と共栄鋼材さんの仕事に関するレクチャーをしていただきました。
このレクチャーから、共栄鋼材さんによって加工された鋼材から切り出された自動車部品が、日本国内にとどまらず、世界各国の自動車の部品に使われていることがわかりました。

この時間中に、何問かクイズも出題されましたが、事前学習のお陰もあってか、まるで鉄製品かのごとく打てば響くように正答が引き出され、正答率は驚くほど高かったです

レクチャー終了後は、三つのグループに分かれ、第２工場の見学をさせていただきました。
レクチャーの中で、「高炉メーカーからトイレットペーパーのように巻かれて運び込まれた鋼板を延ばして切る」という工程の説明がありましたが、実際の鋼板は直径180センチ、重さ15トンもある大きさで、言うなればデイタラボッチのトイレットペーパーです。
これを加工しやすい大きさに切って、再び巻き取って日本各地の部品メーカーに配送されます。

見学後、再び会議室に戻って質疑応答の時間が取られました。
その中では、「給料はいくらですか？」といった素朴な質問から、「この可児工場で働いているのは何人ですか？」「この仕事の工程で一番大変な工程はどこですか？」「この仕事の一番のやりがいはどこですか？」など、多くの質問が出されました。

続いて生徒を代表して３年生のNさんが、
「今日はお忙しい中、私たちの見学に対応してくださり、ありがとうございました。私も4月からある会社で働きますが、今日の見学を通して、働く上で大切なのは“チームワーク”だということがわかりました。今日学んだことを4月からの自分に活かしていきたいと思います。ありがとうございました。」とお礼の言葉を述べ、見学会は終了しました。

最後に、参加者全員で記念撮影に臨みました。この写真の笑顔からは、今日の見学の充実ぶりが見て取れます。
この見学では、社長さんはじめ9名もの社員の方々が、弾けんばかりの笑顔で私たちの対応に当たってくださいました。その誠意もさることながら、皆にそれぞれの役割が与えられ、今日の見学会を文字通り「チームワーク」で創り上げていることが伝わってきました。
冒頭の社長あいさつの中で、私の心に刺さったのは、松本社長さんの次の言葉です。
「重く、厚く、硬い鉄は、決して一人では切ることができません。だから、私はチームワークを大切にするのです。そして、社員一人一人が『このチームでよかった』と思えるような会社にするのが私の目標です。」
ふーむ…いつの日か、こんな素敵な会社に、令和さくら高等学院からチームメイトを送り出す日を実現させるのが、学院長の目標…です。
本日は、お忙しい中、松本社長様、田口係長様はじめチーム共栄鋼材の皆様、私たちの企業見学に際し、誠心誠意の対応、誠にありがとうございました。
来年は、新工場の見学をよろしくお願いします。

2025年11月19日

職業講話(8)「海外駐在員の仕事」

11月18日(火）10：30～11:20、可児市議会議員（元繊維会社現地法人責任者）の酒井正司さんを講師にお招きし、「世界へトビタテ！～必然！多文化共生～」というテーマで、1年生対象に講話をお聴きしました。

父親の影響を受け、「羊毛を扱う仕事がしてみたい」という漠然とした思いから、羊毛やアクリル繊維の加工・貿易を扱う会社に就職した酒井さんは、やがて海外に繊維加工工場を建設し、会社や労働者の育成をめざして、世界各地を駆け回ったという経歴の持ち主です。

その仕事のやりがいとして、貧しい国に工場を建設し、その国を豊かにし、現地の人々から感謝されたことを1番に挙げてみえました。
また、海外に多くの友人ができたことを、人生の財産と言っておられます。

そして、自らの体験を踏まえて
「これからの時代は、多文化共生が必然の時代だから、皆さんも見聞を広げたり、自分の仕事や学問の目標達成のため、世界に目を向け、海外に出かけよう！」と熱いメッセージを投げかけてくれました。
また、クイズ形式で海外豆知識や失敗談など、酒井さんならではのエピソードも紹介していただけ、とても楽しい講話となりました。

講話後の感想から――
・海外での仕事では、人生の財産を得ることができ、楽しいこともある反面、文化の違いなどから起こるトラブルもあるため語学を真剣に学び続ける必要性を感じました。（A男）
・自分の知らなかったことをたくさん聞けて良かったです。夢を持ち、それを目標に変え、実現できるように頑張りたいです。海外に行くときには、水と治安に気を付けたいと思いました。（B子）
・”夢を持ち、目標に変えて実現する”それがとても大事なことだとわかりました。そして、英語は大事なので、もっとたくさん英語を勉強して英語力を上げたいです。海外旅行に行ってみたいと思いました。（C子）

酒井様、本日は公私ともお忙しい中、貴重なお話をいただき、誠にありがとうございました。

2025年09月19日

職場見学(4)「ひろみ保育園・はぐみの森保育園」の巻

9月18日（木）13:00～可児市広見にある村の木清福会「ひろみ保育園」さんと

可児市塩にある同「はぐみの森保育園」さんに職場見学に行ってきました。
尚、この見学は、保育助手として村の木清福会さんに就職した昨年度の卒業生 N先輩の激励を兼ねて行われました。

ひろみ保育園では、はじめにホールにてガイダンスが行われ、能登園長さんと安江統括園長さんから、保育園の概要や保育士の仕事のやりがいなどについて教えていただきました。
その中で、保育士の仕事のやりがいとして聞いた「大好きな子どもといっぱい触れ合えて、その中で間近に子供の成長を感じ取れるのがやりがいです。子どもの笑顔に毎日癒されています。」という言葉が心に残りました。

見学が始まり、はじめに3歳児の教室での読み聞かせの時間を見せていただきました。
先生が読む絵本を食い入るように見ながら、集中してお話を聴く子どもたちの様子に、まずもって驚かされました。
「これって、令和さくらの生徒よりも、話の聞き方…上手じゃない？」

次に、おもちゃ遊びを一緒にさせてもらいました。適度な距離感を保ちながら、天使の笑顔でおもちゃを持って来てくれる園児に、高校生のお兄ちゃんたちも自然と笑顔になります。

はぐみの森保育園でも、今日だけは、学院生はモテモテで両手に花!!
童心に帰ってブロックに興じました。

砂場でも、高校生と園児のフレンドリーな異世代交流が見られました。

見学を終え、ホールに戻り、質疑応答の時間を取りました。
事前学習の成果もあってか、
「どのような年齢の方が多く働いてみえますか？」
「保育士になった理由を教えてください？」
「普段、子どもたちと接する時、どんなことを大事にされていますか？」…
など、次々と質問が出されました。
そんな中、N先輩に対しても「仕事のやりがいは？」や「後輩へのメッセージを」という質問が出され、「言葉を発することができなかった子が言葉を初めて発してくれた時など、子どもの成長を直接感じ取れた時にやりがいを感じます。」（ちなみにN先輩は、3歳未満児を担当しています。）と答え、
「自分もいろいろな職場を見学する中で、昨年の職場見学で、初めて幼児と触れ合うことの喜びを知り、今、この仕事に就いています。皆さんもいろいろな仕事を経験し、自分に合った仕事を見つけてください。」とメッセージをくれました。

見学後の生徒の感想———
…自分も幼い兄弟の面倒を見ているので、その大変さはわかりますが、一人の先生がたくさんの子どもたちの面倒を見なければいけないという点で、とても尊敬します…
…子どもたちが皆とても楽しそうに遊んでいたのが印象的だった。そんな中、先生たちが、一人一人の子どもたちが危なくないようにと気を配っている姿がさらに印象的だった…

安江統括園長さん、能登園長さんはじめ、ひろみ保育園、はぐみの森保育園の皆様、本日はお忙しい中、見学に対応してくださり、誠にありがとうございました。そして…天使のような笑顔で出迎えていただき、仲良く遊んでくれた園児の皆さん、ありがとうございました。

2025年08月28日

「晩夏のチャレンジ」応募前見学(5)「岐阜日石」さんの巻

8月27日（水）10:30～11:30、3年生のNさんが、可児市下恵土にある岐阜日石可児SSに応募前見学に行ってきました。

Nさんが、この夏、応募前見学に参加するのは2回目ですが、今回、岐阜日石の見学を希望したのは、日石の仕事が、現在やっているアルバイトの経験で培った対人関係能力を生かせそうだったことと、年間休日数120日などの労働環境が自分に合っていると考えたからです。

この日は、わざわざ岐阜本社から、総務課長の原山さんが可児SSまで来て下さり、応対に当たってくださいました。
はじめに、店舗に入って、原山課長さんから、会社の概要から実際の仕事内容、キャリアアップの見通し、福利厚生の充実ぶりなど資料をもとに説明をしていただきました。
店舗内では、日石のキャラクター「エネゴリくん」のポスターが、Nさんをまるで家族のように出迎えてくれました。

その後、セルフスタンドの管理の仕方から、洗車、コーティング、整備するためのピットなど仕事の現場を見せてもらいました。

ガソリンスタンドで働くためには、将来的に危険物取扱者の資格を取らなければならないですし、他にも、コーティング技術検定（キーパー）や整備士の試験などがあるそうで、今後に向けての課題が今日の見学を通して明らかになりました。
また、日本語以外にもタガログ語と英語も堪能なNさんのような人材は、「ガソリンスタンドにとっても、これからますます貴重な存在になるはず」という言葉をいただき、自信も付きました。